Duurzame inzetbaarheid van medewerkers: zo bereik je dat

Duurzame inzetbaarheid van medewerkers

Alles wat duurzaam is, is hip: duurzame kleding, duurzame voeding, duurzaam reizen. En natuurlijk is dat allemaal ontzettend belangrijk. Maar terwijl we met onze duurzame broodtrommeltjes onze duurzaam gekweekte lunch verorberen, is er nog altijd te weinig aandacht voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Waarom is dat toch zo? En hoe kun je dat alsnog hoger…

Lees meer

Hoe word je een natuurlijk leider?

Hoe word je een natuurlijk leider

Je hebt van die mensen die vanuit zichzelf een natuurlijk leider zijn. Als teamleider, manager of directeur krijgen ze zonder moeite respect van hun medewerkers en weten ze hun mensen tussen neus en lippen ook nog eens te motiveren en te inspireren. Ze zorgen voor bevlogen medewerkers en hebben een positieve invloed op het werkgeluk…

Lees meer

Zo krijg je meer bevlogen medewerkers

Bevlogen medewerkers

Bevlogen medewerkers zijn ambassadeurs van hun organisatie. Ze hebben oprecht plezier in hun werk, willen zichzelf continu verbeteren en staan ook nog eens altijd klaar voor hun collega’s. Gemiddeld is ongeveer 40% van je totale aantal werknemers een zogenaamde bevlogen medewerker. De overige 60% van de mensen is niet of nauwelijks betrokken. Toch kun je…

Lees meer

5 tips om interne processen te optimaliseren

Interne processen optimaliseren

Je hebt samen besloten dat het de hoogste tijd is om de interne processen binnen je organisatie te optimaliseren. Het wringt namelijk al een poosje. Bedrijfsprocessen zijn niet heel efficiënt meer, de interne communicatie loopt vaak spaak en de medewerkers krijgen hun werk in veel gevallen niet op tijd af. Het is inmiddels meer dan…

Lees meer